SK(주) C&C는 고객과 함께 성장하며,
전문적인 Biz. Consultancy를 갖춘 IT 서비스 제공을 통해 최고의 Digital ITS Partner로 거듭나고 있습니다.

C&C에는 어떤 직무가 있나요?

Tech, Biz, Biz. Supporting 분야의 전문가들이 다양한 방식으로 성장하고 있습니다.

Tech 전문가


SW Engineering
고객의 요구사항을 기반으로 업무를 분석하고,
분석결과와 정의된 아키텍쳐를 기반으로
각 업무에 맞는 소프트웨어를 설계합니다.
프로그래밍 언어를 활용해 소프트웨어 구현 및 테스트를 수행하고 컴퓨팅 환경에 배포하며, 지속적으로 결함을 보완하고 새로운 기능을 추가해 소프트웨어의 가치를 높입니다.

Solution SW Engineering 
고객사의 ERP(SAP) 및 Extended 시스템(SaaS/PaaS/DT/ESG)을 구축하고
안정적인 운영 서비스를 제공합니다.
고객의 Biz. 현황과 요구사항 분석을 기반으로
ERP 및 연관된 시스템에 대한 구축/운영을 수행합니다.



Cloud/Infra Engineering
Cloud/On-Premise 서비스에 대한 이해를 바탕으로 서비스 기획, 시스템 구축/운영 업무를 수행합니다.
Database의 설치, 구성 및 업그레이드를 수행하고 데이터 용량 및 백업, 패치 등의 관리와 DB 보안, 성능 튜닝, 장애 시 복구 업무를 수행합니다.



AI/Data Engineering
생성형 AI 기술을 기반으로 솔루션을 개발하고,
솔루션을 활용하여 프로젝트를 수행합니다.
데이터 수집/처리, 분석 모델링, 모델 평가 및 전개 등 분석 기법을 적용하여 비즈니스 문제 해결까지
일련의 프로세스를 수행합니다.



공정 자동화 Engineering
공정 프로세스를 분석하고, 공정 자동화 라인의
기획·설계·시뮬레이션 분석 등의 업무를 수행합니다.
국내 및 해외(미국, 유럽, 중국) Smart Factory
공장 자동화 시스템을 분석·개발합니다.




Biz. 전문가




영업/마케팅
다양한 방법을 활용하여 고객의 요구사항을 파악하고 분석합니다.
Technical Service 및 커뮤니케이션 활동을 통해 고객이 원하는 방향으로 비즈니스 프로세스를 개선할 수 있는 기능과 특성을 제안합니다.


제품/서비스 기획
목표 산업에 대한 분석을 통해
기회영역의 대상 및 범위를 결정하고
이를 기반으로 자체 개발 또는 Partner사의 제품 및 서비스를 상품화하여 시장 진입함으로써
신규 Product를 확보하고 매출과 수익성을 제고합니다.


영업 기획/추진
시장 환경에 대한 분석 및 예측을 통해 전사 전략에 부합하는 영업 전략 및 목표를 수립하고, 목표 달성을 위해 고객과 커뮤니케이션합니다.
시장 및 업계 동향/사업 유형 별 특성 분석을 기반으로 수주경쟁력을 향상할 수 있는 영업 환경을 조성합니다.


프로젝트 관리
프로젝트의 성공적 완수를 위해 프로젝트 범위, 일정, 비용, 품질에 대한 수행 계획을 수립하고 이에 따른 내/외부 자원을 조달합니다.
전반적인 프로젝트 진행에 대한 통제/관리, Risk 관리 및 방법론 적용, 품질 프로세스를 통해 사업을 리딩합니다.



컨설팅
Industry, Function, Digital Technology 전문성과 경험을 바탕으로 고객사의 비즈니스 및 Digital 관련 이슈를 해결하고 Digital Transformation Journey를 리딩합니다.
새로운 Digital 비즈니스 모델을 개발하고 사업화 합니다.



Biz. Supporting 전문가


전략기획
회사의 지속가능한 성장을 위해전략방향을 수립합니다.전사 사업 실적 추정, 손익분석, 비용관리, 프로젝트 실적관리 업무를 수행합니다.





재무/회계/구매
재무/관리회계 결산 및 점검 업무를 수행하며,
내부 회계 관리제도를 운영/점검합니다.
자산/부채 건전성 관리 업무를 수행합니다.
구매 전략/프로세스를 수립 및 관리하고,
계약 이행 점검 등의 사후 관리 업무를 수행합니다. 신규 사업 추진에 필요한 설비/장비를 구매하는 업무를 수행합니다.

HR 
회사의 전략 방향과 Align한 인사 제도를 기획합니다.채용, 평가, 보상, 이동, 퇴직 등 구성원이 안정적으로 근무할 수 있도록 다양한 인사 제도를 운영합니다.전사 인재 육성 전략을 수립하고, 구성원의 직무/역량 육성 프로그램을 기획·운영합니다.